家事や育児と仕事の両立をするために、時短勤務で働きたいという女性の方は数多くいらっしゃると思います。
短時間勤務で働ける環境へ転職したいけれど、求人サイトや求人情報がたくさんありすぎて何を見たらいいのか分からない!と悩んでいる方も多いのではないでしょうか?
昨今は売り手市場ということもあり、インターネット上にはたくさんの求人で溢れています。

しかし、たいていのサイトは、正社員やアルバイトの募集の求人が多く、時短という条件下で自分の希望する求人を探し当てるのは難しいかもしれません。

そこで今回は、時短勤務の求人が掲載されているサイトをまとめました。
各サイトの特徴やチェックポイントなども記載していますので、合わせてご覧下さい。

求人・転職サイトを見るときのポイント

転職活動を始めるにあたって大切なのは、転職で何を求めるのか条件を明確にしておくことです。

たとえば、「給料水準は今とより落としたくない」「福利厚生が充実していれば正社員でなくてもいい」「今までと違う領域の業務にチャレンジしたい」など、条件や目的を明確にしていると数多くの求人を前にしても希望する転職先を見つけやすくなります。

時短勤務や短時間勤務の求人が掲載されているサイト

時短勤務や短時間勤務の求人

日経WOMANキャリア

日経(株式会社日経HR)が運営する転職サイトです。女性の働き方に特化していて、大手転職サイトから厳選された女性のための求人情報を掲載しています。日経ウーマンオンラインとパートナーシップを組んでいるため、働く女性の悩みなどに精通している企業だからこその視点で選ばれた求人は、どれも女性に嬉しいものばかりです。多様な境遇に当てはまる求人が多く、探しているだけで嬉しくなってしまいそうなサイトです。

女の転職@type

株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイトです。
国が認定する、女性に優しい環境を整えた企業が多数掲載されています。

《国認定》
なでしこ銘柄:経済産業省認定の、女性活躍推進に優れた上場企業
くるみん:厚生労働大臣認定の、子育てサポート企業
えるぼし:厚生労働大臣認定の、女性活躍推進法の基準を満たす企業

同サイトに掲載されている求人は、9割以上が正社員または正社員登用ありの求人だそうです。
こだわり条件検索では、「時短勤務あり」「産休育休活用有り」「育児と両立OK」「女性管理職有り」など女性が気になるポイントを押さえた項目があり、自身の環境にあった求人を見つけやすい仕組みとなっています。

リモートワークに強い求人・転職サイト「Reworker」

新しい働き方として定着しつつある「リモートワーク」をご存知でしょうか。
リモートワークとは、簡単に言えば在宅勤務です。自宅や出先など、出社せずに勤務できる形態のことを言い、近年リモートワークを採用する企業が増えつつあります。

時短勤務を希望する女性の多くは、家事や育児と仕事の両立に悩んでいるのではないでしょうか?
リモートワークであれば時短勤務という条件ではなくても、家にいながら仕事ができますので、
家事や育児に忙しい女性や、正社員として働きながら副業を行いたい方にも適した働き方です。
そんなリモートワークや在宅派遣など、新しい働き方に特化した求人サイトがReworkerです。

Reworkerでは一部リモート対応可能な求人から、完全リモートの求人、時短勤務の求人、在宅派遣や業務委託などから選べるようになっています。

スマートキャリア

「スマートキャリア」は株式会社ビースタイルが運営する転職サイトです。

募集は、正社員ではなく非正規雇用が多いのですが、とても高い時給の求人が多いのが特徴です。一般的なパート・アルバイト時給の倍以上、もしくはそれ以上の募集もあります。

応募条件として専門知識や高いスキル求められる分、非正規雇用とはいえ、高い報酬が得られます。
これまでに専門の知識を積まれた方、キャリアを積まれた方など、高い専門性を身に付けていらっしゃる方は是非チェックしてみてください。

RealMe CAREER リアルミーキャリア

働くパパとママに特化した転職エージェントサイトです。「キャリアと家族との時間どちらも手に入れる」をコンセプトに、時短でも責任のある仕事紹介を得意としています。時短勤務やリモートワーク、フレックス勤務など柔軟な働き方の求人に特化しています。
家庭とキャリアを両立したいという方におすすめのサイトです。

Career jet キャリアジェット

日本全国920万件以上の求人情報を掲載するサイトです。
こちらも「時短」「正社員」「短時間」などキーワード検索に条件を入れると、時短正社員の求人が多数ヒットします。
勤務地の条件を絞ると、かなり詳細に絞り込むことができるため、希望する勤務地、希望に合った条件で調べることができます。

まとめ

現在、時短勤務の正社員を募集している求人は、残念ながらあまり多くはありません。

しかし、政府の推し進める働き方改革の影響も受けて、最近では時短勤務の仕事も増えつつあります。

時短勤務を採用している企業は、非正規雇用を条件にしているところが多いですが、
非正規雇用から正社員登用している企業も数多くあります。
そこで、求人情報を見るときは、非正規であっても正社員として雇用される可能性はあるのか、実際に正社員として採用された人はいるのかなどを確認するとよいでしょう。

また、中にはキャリアを積んだ方を積極的に採用する企業の求人を集めたサイトもあります。そのようなサイトでは、正規雇用でなくても正社員と同様の高い給与条件で勤務が可能な場合もあります。

今回ご紹介した求人・転職サイトから、皆様にとって最良の求人が見つかりますように。